Einführung von Lerntechnologie

Erwartungen bei der Einführung von Lerntechnologie

8. März 2024

Die Dynamik der Digitalisierung und die damit verbundenen weltweiten Herausforderungen haben die Anforderungen an digitale Lernumgebungen grundlegend verändert. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die aktuellen Erwartungen und Entwicklungen im Bereich der digitalen Bildungstechnologien.

Universelle Zugänglichkeit und Anpassbarkeit

Im Zentrum der digitalen Bildung steht die universelle Zugänglichkeit von Lehrmaterialien. Digitale Lernplattformen müssen so gestaltet sein, dass sie jederzeit und überall, auf beliebigen Endgeräten, zugänglich sind, um adaptives und flexibles Lernen zu unterstützen. Die Anpassung der Inhalte an unterschiedliche Bildschirmgrößen und technische Voraussetzungen ist hierbei ebenso wichtig wie die Gewährleistung der Zugänglichkeit für alle Nutzenden-Gruppen, einschließlich Menschen mit Behinderungen.

Synchronisation und Kompatibilität

Eine effektive Lernerfahrung erfordert die reibungslose Integration von Lerntechnologien in vorhandene digitale Ökosysteme. Benutzer*innen erwarten, dass aktuelle Bildungstechnologien nahtlos mit etablierten Plattformen und Systemen zusammenarbeiten. Die Bedeutung von Kompatibilitätsstandards und der Einsatz offener Schnittstellen bei der Entwicklung und Auswahl von Bildungstechnologien ist daher entscheidend.

Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutz

In einer Zeit, in der digitale Bildungsangebote immer mehr an Bedeutung gewinnen, stehen Datenschutz und die Sicherheit der Nutzenden-Daten im Vordergrund. Fortschrittliche Lerntechnologien müssen umfangreiche Maßnahmen zum Schutz der Privatsphäre und zur Datensicherheit implementieren, um das Vertrauen der Anwender zu gewährleisten.

Leistungsüberwachung und individuelles Feedback

Eine essenzielle Funktion moderner Lerntechnologien ist die detaillierte Überwachung und Analyse des Lernfortschritts. Sowohl Lernende als auch die Organisationen verlangen tiefe Einblicke in das Lernverhalten, die erzielten Fortschritte und eventuelle Lernbarrieren. Diese Erkenntnisse sind unverzichtbar, um den Lernprozess zu optimieren und personalisiertes Feedback zu ermöglichen, das den Lernerfolg maximiert.

Individualisierung und adaptive Lernpfade

Ein zentrales Merkmal der digitalen Bildung ist die Fähigkeit, Lernerfahrungen zu personalisieren in dem die Nutzenden-Daten ausgewertet werden. Benutzer*innen fordern von digitalen Lernplattformen, dass sie auf ihre spezifischen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Vorlieben eingehen und entsprechende Anpassungen vornehmen können. Besonders adaptives Lernen, das dynamisch auf die individuelle Entwicklung des Lernenden reagiert, ist hierbei von großer Bedeutung.

Aktive Teilnahme und Interaktivität

Die aktive Einbindung in den Lernprozess ist ein weiterer wichtiger Faktor. Von digitalen Bildungsangeboten wird erwartet, dass sie über die Bereitstellung von Bild- und Textinhalten hinausgehen und eine Vielzahl von interaktiven Elementen einbinden, um die Motivation und das Engagement der Lernenden zu fördern. Dazu zählen unter anderem multimediale Inhalte, virtuelle Simulationen und spielerische Elemente, die das Lernen abwechslungsreich und fesselnd gestalten.

Letztendlich ist jedoch die effektive Verbindung zwischen den bereitgestellten Inhalten und der verwendeten Technologie für den Lernerfolg ausschlaggebend. Eine sorgfältige Abstimmung sorgt dafür, dass Lerninhalte nicht nur einfach zu finden sind, sondern auch in einer Weise präsentiert werden, die interaktiv, ansprechend und genau auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten ist.

Die Verzahnung von Inhalt und Technologie, zusammen mit den oben genannten Aspekten wie Sicherheit, Leistungsanalyse und Anpassungsfähigkeit, bildet die Basis bei der Einführung erfolgreicher digitaler Lernumgebungen.

Checken Sie Ihre Erwartungen an Lerntechnologien!
 

Zum Quiz

 

Mehr zum Thema Lerntechnologie und Lernen im Arbeitsfluss.

Zu AskDelphi

 
 

Die Autorin

Rebecca Feucht

Marketing Managerin – Lerntechnologie & Digital Content

Seit 2023 bin ich für die Know How! in den Bereichen Marketing und Vertrieb tätig. Als Marketing Managerin plane und entwickle ich mit den verschiedenen Teams spannende und kreative Projekte. Ich selbst bin auf den Bereich Content Marketing im Pre-Sales Prozess spezialisiert. Mein Bezug zu den vielfältigen Facetten der digitalen Lernwelten entstand bereits während meiner Ausbildung, sodass ich mittlerweile von über 10 Jahren Erfahrung in allen Kernbereichen der E-Learning-Branche profitiere.

 

Das könnte Sie auch interessieren

Erfahren Sie, warum kontinuierliches Lernen in der digitalen Arbeitswelt, insbesondere im Umgang mit Microsoft 365-Tools, unverzichtbar ist.

Lernen im Zeitalter von Microsoft 365
Sie sehen eine Kaffeetasse auf gelbem Hintergrund. Daneben steht "Onboarding – soziale und kulturelle Integration".

Die soziale und kulturelle Integration der neuen Kollegen und Kolleginnen ist ein wichtiger Bestandteil des Onboardings. Lesen Sie mehr!

Soziales und kulturelles Onboarding
Von der Insellösung zum vernetzten Learning Ecosystem

Wenn es ein Bild gibt, das digitales Lernen im Unternehmen treffend veranschaulicht, dann ist es das eines weiten Ozeans mit vielen einsamen Inseln.

Von der Insellösung zum vernetzten Learning Ecosystem

Auf Office 2019 folgt Office 2021. Erhalten Sie in unserem Wissenswertes Beitrag alle relevanten Informationen zur neuen Version.

Office 2021 – lohnt sich das?

Erfahren Sie, welche Vorteile Sie durch künstliche Übersetzung und Vertonung Ihres Corporate Learnings erwarten.

Künstliche Intelligenz: Vorteile für Corporate Learning

Sie wollten schon immer wissen, wie gut sich künstliche Vertonung mittlerweile anhört? Dann hören Sie bei uns doch einfach rein!

Künstliche Intelligenz zum Reinhören

Erfahren Sie, warum Sie Ihre Lernformate nach Aufgaben statt nach Themen strukturieren sollten und wie Ihre Mitarbeitenden davon profitieren.

Nachhaltiger Lernerfolg

Wichtige Fragen rund um Lernvideos beantworten wir in unseren FAQ.

Lernvideos FAQ
Das könnte Sie auch interessieren:

Microsoft 365

Learning Ecosystem

E-Learning

Digital Workplace

Newsletter

Über uns

SPRECHEN SIE UNS AN

Rebecca Feucht

Ich helfe Ihnen weiter.

Frage stellen
Microsoft Demo-Welt

Überzeugen Sie sich
von unseren Produkten
Zur Demo-Welt